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人事外包服务
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人事代理(社保、公积金、代发)是用人单位人事工作细化的一种新型的人事外包方式,其显著的特点是:中介服务公司为企业减轻人事工作繁杂业务。



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降低HR时间成本,提高效率
由于社保缴纳、工伤保险、生育保险等事务处理的复杂性,必将会占用人力资源员工的时间和精力。
而企业人力资源的人员成本并不仅仅是直接付给雇员的的薪酬福利费用,还包括办公设备的费用、管理费、福利费及员工培训等费用,如果将这部分业务进行外包,也就是说找代理公司进行企业人事事务外包,无疑会减少相关人员的工作时间,如果把这部分时间投入到如何为企业招聘人才和人事规划上去,会更高效地实现企业的目标。
通过外包,借用外部资源实现成本的最小化,就成为企业在竞争日益剧烈的市场环境下谋取竞争优势的重要手段。

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人力资源企业公司较为专业,能够有效减少风险

让专业的人做专业的事,取长补短,通过第三方梳理社保流程和适当规避缴纳社保过程的风险,节省政策的研究成本和公关成本,对于公司来说能提高人均产能,提高企业自身的核心竞争力和市盈率,从而高效实现企业自己的目标。
就目前市场看,要结合企业自身的处境合理选择外包模式。越来越多的公司采用企业人事外包的另一个原因在于,企业正面临着法规、政策、金融、技术、公司治理等风险。那些专业人士所提供的优质的社保代理服务,正好可以帮助企业减低此方面的风险。


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.持续性获取先进专业技术
例如:在社保缴纳过程中,代理公司还能帮助中小企业或初创企业构建自己的社保缴纳流程等。人事服务协议为企业提供了一种获取和持续性拥有最熟悉的途径,,而且可以避免这些投资。
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大大节约聘用HR员工的人工成本

由于人员的社保增员、缴纳、报销等工作都需要较长的时间,企业要为此耗费大量的人力、物力和财力,而且中小企业的员工流失现象很严重,企业不得不疲于应付培训新员工对接社保增员等方面的工作。如果外包给专业的企业机构来做,企业就可以从这些繁琐的事务中解脱出来,裁减不必要的人员,直接交给机构办理,从而使企业关注于附加值高、对企业影响更大的专业工作。





-END-



     广州政方人力资源有限公司成立于2004年,是经广州市人社局批准,在广州市工商局注册的综合性人力资源服务企业。主营:社保代理、公积金代理、广州户口办理、劳务派遣、人事外包、代发工资、财税代理、生育保险等核心业务十多年,提供最优质、迅捷、省心的人力资源服务是我们的服务承诺。
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